Funktionsbaustein: Personalgewinnung und -entwicklungfeedback
| Eigenschaft | Wert |
|---|---|
| Kennung | PPG |
| Hauptfähigkeit | Enterprise Ressource Planning |
| Geschäftsfähigkeit | Personal |
| Bausteintyp | Querschnittsfunktion |
1 Management Summaryfeedback
Der Funktionsbaustein umfasst folgende Prozesse: Die Personalgewinnung mit den Teilschritten Ausschreibung, Bewerberverwaltung und Personalauswahl. Die Personalentwicklung mit dem Beurteilungswesen und den formellen Kooperations- und Personalentwicklungsgesprächen sowie die Verwaltung von Entwicklungsmaßnahmen und von Aus-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
2 Kernfunktionalitätenfeedback
2.1 Personalgewinnung unterstützenfeedback
Im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses können Ausschreibungen erstellt, Bewerbungen erfasst und verwaltet (inkl. der Korrespondenz mit den Bewerberinnen und Bewerbern) werden. Im Rahmen des Auswahlprozesses unter Beteiligung der Gremien können Ereignisse und Entscheidungen dokumentiert und abschließend die Daten der ausgewählten Bewerberin oder des ausgewählten Bewerbers an die Personalverwaltung übergeben und statistischen Kennzahlen ermittelt werden.
2.2 Personal planenfeedback
Als Grundlage für die Personalplanung können Statistiken zur Altersstruktur und Fluktuation nach Laufbahngruppen erstellt werden.
2.3 Leistungsbezahlung ermittelnfeedback
Leistungszulagen und Leistungsprämien können ermittelt und an die Personalabrechnung übergeben werden.
2.4 Beurteilungen unterstützenfeedback
Beurteilungen können im Rahmen der Regel-, der Anlass- oder der Probezeitbeurteilung entsprechend dokumentiert werden.
2.5 Personalgespräche unterstützenfeedback
Mit den Beschäftigten geführte Kooperationsgespräche bzw. Personalentwicklungsgespräche können dokumentiert werden.
2.6 Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen verwaltenfeedback
Aus-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der Beschäftigten können geplant, gebucht und evaluiert werden. Außerdem können Lehrgangskataloge bereitgestellt und der Beantragungsprozess koordiniert werden.
3 Schnittstellenfeedback
- Schnittstellen zu Infrastrukturdiensten : Identity-Access-Management
- Standard-Arbeitsplatz und Ultramobile IT
- Betriebsplattform und Netze .
4 Abgrenzungfeedback
Der Funktionsbaustein umfasst nicht die Funktionsbausteine Antragstellung bzw. Vorgangsbearbeitung (für Formulare) und Portalmanagement sowie die Durchführung von Aus-, Fort-, und Weiterbildungsmaßnahmen.